Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
Ich habe einen Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.), bin Diplom Sozialpädagogin und habe eine über 200 Stunden umfassende, universitäre Coachingausbildung nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e.V. (dvct).
Durch meine Ausbildungen und meine langjährige Führungserfahrung weiß ich aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd und spannend es sein kann, eine Karriere aufzubauen, die zu den eigenen Stärken, Werten und Interessen passt.
Egal, ob du dich beruflich verändern, weiterentwickeln oder neu orientieren möchtest. Ob du viel oder wenig Berufserfahrung als Führungskraft hast:
Auf jeden Fall fundierte Fachlichkeit, Ehrlichkeit, Authentizität und Klarheit:
Ich habe selbst viele Jahre als Führungskraft gearbeitet. Während dieser Zeit habe ich die teilweise fatalen Auswirkungen schlechter Führung durch Vorgesetzte erlebt. Ich habe erfahren, wie schwierig es ist, eine gute Führungskraft zu sein, wenn man nicht weiß, worauf man seinen Fokus setzen muss. Und ich durfte die Erfahrung machen, dass Führen eine wunderbare Aufgabe sein kann, wenn man weiß, worauf es ankommt. Wenn man sich auf sein Team einlässt, es wahrnimmt und wenn man eine moderne Führungshaltung einnimmt. Du kannst also mit Sicherheit davon ausgehen, dass ich sowohl aufgrund meiner Führungserfahrung als auch aufgrund meiner Ausbildungen über ein fundiertes Führungswissen verfüge.Weil es notwendig ist und ich einen großen Bedarf an Aufklärung wahrnehme:
In der von mir durchgeführten repräsentativen wissenschaftlichen Studie "Future of Leadership - eine empirische Untersuchung zum Führungsbewusstsein und -verhalten von Führungskräften in einer sich verändernden Arbeitswelt" konnte ich meine persönlichen Eindrücke bestätigen:Ich möchte dir 100 % zuverlässige und seriöse Informationen für deinen Karriereerfolg geben. Ganz einfach von Mensch zu Mensch.
Überzeugung: Ich glaube an die Kraft der Integrität, Authentizität und des Vertrauens. Diese Werte leiten mich in allem, was ich tue: Als Expertin für Führungsfragen genauso, wie in meiner Arbeitsweise als Führungskraft.
Integrität: Ich handle ehrlich, fair und verantwortungsbewusst. Ich halte meine Versprechen und stehe zu meinen Fehlern. Ich respektiere die Anliegen von Mitarbeitenden, Klienten und Klientinnen und behandle alles absolut vertraulich. Authentizität: Ich bin authentisch und zeige mich, wie ich bin. Ich verstecke mich nicht hinter einer Fassade oder einem Image. Ich bin offen für Feedback und Kritik und lerne aus meinen Erfahrungen. Ich bin kreativ, individuell und ermutige Mitarbeitende, Klienten und Klientinnen, ihre eigene Stimme zu finden. Vertrauen: ich baue vertrauensvolle Beziehungen auf. Ich höre aktiv zu und verstehe die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele. Ich bin empathisch, unterstützend und gebe stets ehrliches, klares und konstruktives Feedback. Ich bin zuverlässig und professionell und liefere qualitativ hochwertige Arbeit.Ich gebe dir mein Wissen. Du kannst gerne die Kommentarfunktion nutzen, um mit mir zu diskutieren oder um ein Thema anzuregen, dem ich mich annehmen sollte.
Du kannst mit mir auch Kontakt aufnehmen und wir können einen virtuellen Coachingtermin vereinbaren. Nutze hierfür meine Mailfunktion.
Neben der Stärkung Ihrer beruflichen Führungskompetenzen bietet "Systemisches Coaching für Führungskräfte" auch wertvolle Einblicke, um persönliche und zwischenmenschliche Prozesse zu verstehen. Dies ermöglicht es Ihnen, sowohl im Berufs- als auch im Privatleben durchschlagende Veränderungen zu erzielen.
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